该规范新员工必读

规范学习时间为晚上下班后，不清楚的可以问身边的同事

新人前半年内一切项目按要求听话照做，待质量大致在无监管状态下达标后，方可加入自己的想法，一切项目均有时间！

我们的要求是快！快！快！

1.icon 

项目交付到开发的时候图标类流程

每个图标风格大小及配色及粗细要一致均匀和谐

图标全部使用iconfont的，新建一个项目，找到相关图标的时候顺手加入到项目即可，木有不是iconfont上面的就传到该项目下，提高生产效率

https://www.iconfont.cn/help/detail?spm=a313x.7781069.1998910419.d1c73b2de&helptype=draw&step=

上传的icon得用AI或xd的svg，ps导出的svg是不能用的

2.用户头像

客户不要求的情况下默认用这种

下载链接

https://www.666ui.cn/news_7033.html

尽量不要用真人头像，一来存在肖像权的风险，二来也不好看

3.页面字体

中文字体

普通字体----苹方-中等

英文字体

Montserrat系列

Lato系列

数字字体

din

osp-din

barlow

Lato

4.图片

必须要是免费可商用的图片

https://www.666ui.cn/daohang.html

国外的图片网站访问速度太慢了不推荐

可以使用国内的 昵图网和千图网上面的图片    共享图，没问题

https://mfpic.mfdemo.cn/  还有这个

5.项目的交付

当客户在群里索要项目源文件或切图的时候，让客户联系我付款后发（不得自行安排，因为很多雇主都不太自觉，拿到东西不想付款的情况比比皆是）

同时源文件按规范命名（项目序号+项目名称+已发）后   移交给我一份+差异较大的飞机稿分开发（项目序号+备份）

6.公司的客户不允许擅自和客户交易

一般拉群后，有的客户会主动加你，或者你主动加客户的情况，这种后期客户向你询问需求，你让客户直接与我联系，不得擅自和客户达成私下交易的腐败行为，一经发现直接开除

7.印刷品类

印刷品分辨率要在300

色彩模式要用cmyk

8.第三方平台图片元素下载方法

www.gaoding.com

首先要登录，然后找到合适的素材后，保存到我的空间选项

鼠标右键选择

接下来按F12审查代码就可以下载对应的图片了

https://www.photopea.com/

如果发现文件本身不是png格式的则用这个网站直接打开对应图片的地址，进行格式转换即可

另外一个网站818ps.com和y.58pic.com和https://ibaotu.com/ui/和https://editor.588ku.com/和www.maka.im和eqxiu.com和https://isheji.zbj.com/zbjandisheji

关键操作在于鼠标右键

对应元素就可以在菜单中看到

这个时候就可以审查元素了

9.每天保持写总结-前1-2个月必须坚持

样式按这个截图样式，不用发我文档，每天在下班前或下班时截图给我就行，像这样

 每天总结里面要加上一栏    记录        当天 有没有出现之前总结的问题  反复犯的情况      如果有的话是哪些     以后怎么避免  

10.每天找1-2个你学习感觉比较好的ui设计作品发到我-前1-2个月必须坚持

平台不限，形势不限，网站不限，前期分类不限，只要是好的作品就行

11.间距和排版必须要专门学习下

因为我发现这个是新人的通病，也是审美的基础知识，间距教程至少学习3篇，排版教程至少学习3篇

间距教程

https://www.zcool.com.cn/search/content?word=%E9%97%B4%E8%B7%9D

排版教程

https://www.zcool.com.cn/search/content?word=%E6%8E%92%E7%89%88

12.UI的蓝湖切图标注必须要学会

教程1：

https://zhuanlan.zhihu.com/p/46293598

教程2：

https://search.bilibili.com/all?keyword=%E8%93%9D%E6%B9%96%E5%88%87%E5%9B%BE

13.公司红线

因为平日公司业务制作方面是直接安排员工于客户联系对接的，大部分没有任何屏障，客户属于公司花大价钱和精力时间建立的，不容许员工和客户之间脱离公司私下交易，如有发现或者被客户举报，公司有权直接辞退该员工，并要求赔偿损失，如遇到客户私加员工发消息，私下交易沟通需求等，请让客户联系大伟沟通相关事宜

14.关于效率这块

制作速度必须要快，公司内部反馈要快，客户那面可以给慢些，因为你不是一个项目在进行，如果东西内部给慢了，后面质量不符合改的时间已经没了，会造成项目流产的风险，这个时候或者同事又来重新做一遍，这样会耽搁团队的情况

15.文件的备份与保存

要养成做一次或者改一次，就要备份一次的习惯，还有就是文件的保存ctrl+s要形成肌肉记忆，也就是说你每做了2-3步就要记得保存一次文档的习惯，大文件除外，因为大文件存一次很耗时，同时没保存的话你损失也很大，自己衡量

16.源文件质量

设计师应确保设计源文件里面除开一些大图外的对应素材保持元素的矢量化，如：icon、一些线框是路径的形式等，需要保证对应素材在以后的使用中便于扩展，内容文字的可编辑性

17.勤能补拙，今日事今日毕

设计师刚来如果因为能力经验的原因，速度慢点可以理解，但是必须要有责任心，今天的事儿没完成，没完成的事儿要想办法完成，工作欠账太多后面会崩溃的

18.每天提交项目计划和成果

为了确保项目顺利进展，防止设计师得过且过混日子的类型，设计师手里面的项目  心理要有数  哪些项目什么时候应该出来 要有个计划，这个每天需要把计划和对应成果给到我，还有突发情况要考虑到，比如你做的东西，客户不满意

19.修改文档认真细致阅读

发现有的同事对修改文档里面的问题，处理不完善，经常漏看的现象存在

20.边框及细线

一般在95%以上的情况，边框线和细线不得超过1px

21.工作的自觉性

如：每天的总结及工作开始的工作计划，自觉发送给大伟，不要出现反复说一下动一下的情况，提醒2-3次还可以接受，如果是长期是这样反复说那就不是提醒的问题了

22.初步能力要求

基本上要能达到同时兼具4-5个左右项目同时开工的能力，项目与项目之间相互协调，与雇主的处世之道和谐，并使其项目能正常交付，因为只有达到了这个标准才能对团队起到大作用

23.新手设计师不应该问客户的问题总结

1. 这个手机页面设计分辨率是多大？

24.艾斯新人转正考核的先决条件

1.交代的东西保质保量能让团队成员迅速见到

2.反馈的修改积极

3.应热爱设计工作，乐观积极向上，无负能量，无抱怨

4.和客户的沟通良好，反馈快且迅速，能准确理解客户意图

5.较低的客户投诉率

6.约定的时间按时给到客户

7.在没有任何引导的情况下独立完成项目

8.总结过的问题不复犯

9.早上按时交到领导当时安排计划表，晚上下班时按时交到领导工作总结

10.设计基础功底扎实，不频繁犯基础性错误，如间距问题，字体问题等